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刚进公司没有签合同,工作了10个月了,现在公司要求签合同,我不想签合同可以要求公司赔偿吗?

137 ******** 上海 2019-05-14 18:52 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

刚进公司没有签合同,工作了10个月了,现在公司要求签合同,我不想签合同,可以要求公司赔偿吗

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未到所面谈,一分pk10代理回答仅供参考 被采纳答案
  • 咨询我

    韩泽华 专职一分pk10代理

    帮助人数:534

    咨询电话:18616515515

    10个月要付双倍工资,但你自己不愿意签的话这笔钱可能拿不到,你先要求公司支付,不付提出仲裁

    回复于 2019.05.14 19:14

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    10 条追问

    公司要求我签刚进公司的日期,我不愿意签

    2019-05-14 09:51

    嗯,不能签

    2019-05-14 09:52

    我可以要求公司赔偿吗

    2019-05-14 09:53

    可以的,先向公司提,公司不答应再仲裁

    2019-05-14 09:54

    仲裁的胜率有多少

    2019-05-14 09:56

    胜诉概率大,需要整理好相关证据

    2019-05-14 09:57

    工作证明,工资证明,这些我都有

    2019-05-14 09:59

    可以

    2019-05-14 09:59

    社保证明都有,就是说先找公司谈,不行在仲裁

    2019-05-14 10:01

    是的,不要签任何离职协议或者和解方案或协议,要先拿补偿

    2019-05-14 10:02
未到所面谈,一分pk10代理回答仅供参考 其它6位一分pk10代理回答
  • 咨询我

    孙贵荣

    帮助人数:12801

    咨询电话:18616714913

    你好,大致情况可以陈诉一下。

    回复于 2019.05.14 18:54

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    1 条追问

    我进公司工作到现在有10个月了,一直没有签劳动合同,现在公司要求我签劳动合同,要求我签刚进公司的日期,我没同意,我可以要求公司赔偿吗

    2019-05-14 10:00
  • 咨询我

    史华德 专职一分pk10代理

    帮助人数:7168

    咨询电话:18621778979

    可以

    回复于 2019.05.14 18:54

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    漆海峰

    帮助人数:6543

    咨询电话:18321263417

    可以

    回复于 2019.05.14 19:12

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    龚玲 专职一分pk10代理

    帮助人数:1477

    咨询电话:13918389423

    可以的,但是需要有证据证明工作

    回复于 2019.05.14 20:14

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    王广东

    帮助人数:2468

    咨询电话:18916881569

    可以要求未签订劳动合同双倍工资差额,如果公司违法解决劳动关系可以主张赔偿金。具体可以律所详询!

    回复于 2019.05.14 21:37

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    曾令娟 专职一分pk10代理

    帮助人数:22529

    咨询电话:15000084680

    你好,可以的。

    回复于 2019.05.14 21:43

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