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劳动法律条文

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。

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  • 在公司员工吵架受伤公司有责任吗

    2019-10-23 138人看过

    大发分分彩如何开户在现实生活中公司同事之间出现纠纷的情形是比较多的,同事出现纠纷的,有可能造成同事之间出现吵架、打架等的情形,打架是可能会造成受伤的,那么在公司员工吵架受伤公司有没有责任的?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

    2019-10-23 168人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,我国法定节假日还是比较多的,如果用人单位安排法定节假日加班的,要支付三倍工资,那么法定节假日上班节后休息有没有三倍工资的?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 员工因公受伤公司是否可以辞退

    2019-10-22 155人看过

    在现实生活中劳动者在工作过程中有可能出现人身损害的,出现人身损害时,用人单位要为劳动者申请工伤认定,以便获得工伤保险的赔付,那么员工因公受伤公司可不可以辞退?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 大学生兼职不给工资去哪里投诉

    2019-10-22 116人看过

    如今互联网的崛起各行各业的商机也变得多了起来,随之而来的是各种各样的兼职小广告满天飞。现阶段兼职被很多在校大学生选择并且作为挣钱的主要方式。但兼职并不是正式的工作,风险性还是有的,如果大学生遇到不给工资怎么办,请跟着一分pk10代理小编一起来看看吧。

  • 节假日兼职是否可要双倍工资

    2019-10-21 166人看过

    在现实生活中很多人会在节假日的时候做一些兼职,以获得更多的报酬,而依据我国劳动法的规定,劳动者在节假日加班的,加班费按工资倍数发放的,那么节假日兼职有没有双倍工资?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司按最低工资交社保合法吗

    2019-10-21 140人看过

    目前我国已经对社会费用缴纳的方式进行了改革,而为了降低企业的用工成本,各地都下调了社保费用的费率,而有些公司是按最低工资交纳社保的,那么公司按最低工资交社保是不是合法的?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 集体合同纠纷发生纠纷如何处理

    2019-10-21 143人看过

    大发分分彩如何开户依据我国相关法律的规定,用人单位在一定的条件下,可以与劳动者签订集体合同的,集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立,那么集体合同发生纠纷怎样处理?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 孕期请假遭解聘是否合法

    2019-10-21 150人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而劳动者在工作过程中生病或者有事的,是可以请假的,请假要向用人单位提出申请,那么孕期请假遭解聘是不是合法的?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 某浪阅读裁员90%,裁员有何规定

    2019-10-21 111人看过

    大发分分彩如何开户近年来世界经济的增长陷入的停滞,造成很多企业经营困难,企业经营困难,就有可能裁员的,而近日一知名的网络公司出现大规模的裁员,引发广泛有关注,那么某浪阅读裁员90%,裁员有何规定?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 员工离职当月节假日未算工资合法吗

    2019-10-20 105人看过

    依据我国相关法律的规定,用人单位要按时足额支付劳动者工资,并且不得无故克扣工资,而劳动者在工作过程中,是有休息休假权利的,那么员工离职当月节假日不计算工资合法吗?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

  • 老板逃跑工资要不到怎么办

    2019-10-20 167人看过

    依据我国相关法律的规定,用人单位要支付劳动者工资的,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己利益,那么老板逃跑工资要不到如何处理?下面由一分pk10代理小编为读者进行相关知识的解答。

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    大发分分彩如何开户工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》,那么在工伤保险条例中,具体对于工伤问题作了哪些规定?下文华律小编整理了余律师关于工伤保险条例的全文解读,欢迎阅读了解。

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    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》今天(20日)出台,《规定》共10个条文,将于2014年9月1日起施行,最高人民法院正在召开新闻发布会通报有关情况。

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    我们知道当入职公司的时候,一般会签订劳动合约的,并且是双方达成协议而且受到法律的保护,保障劳动者和单位的合法权益。在实际的工作中,有时候工厂的搬迁会牵扯到员工辞职或者是劳动补偿的问题,那么新劳动法工厂搬迁赔偿问题是怎样的,下面一分pk10代理的小编为大家整理了相关内容,来为大家解答。

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    最高人民法院于近日发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)将于2014年9月1日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神,对于依法正确审理工伤保险行政案件具有重要意义。

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    工厂经营运作环节上出了问题,无法再继续经营下去而倒闭的时候,在工厂工作的员工就失去了他稳定的工作。莫名失业的员工其实是可以得到一定的经济补偿,毕竟这不是他们的错,工厂倒闭了员工能得到什么赔偿?下面一分pk10代理小编给你主要介绍相关知识。

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    农村老百姓不仅是国家辅助的对象,也是国家关注的对相关,因为农村对国家而言也是十分重要的。对于对于农村国家也是相应的实行相关的策略来进行相关的辅助,那么对于农村又有哪些相关的政策,那么接下来就由一分pk10代理小编对于参加农村集体经济组织的劳动者权利的相关知识进行具体的介绍,希望大家对这方面能够有一定的了解。

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    在很多时候公司的地址会进行转移,这个时候公司的员工可能会随公司的地址进行转移而转移,但是很多员工就会被辞退,那么变更工作地点在劳动法中对这些员工应该怎样处理。一分pk10代理小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    当劳动者需要办理什么业务的时候,特别是银行相关的业务就有肯定用到薪资证明,这也是比较重要的一点,但是很多时候企业不愿意开或者开的薪资证明是不对的。那么, 银行能不能进行查证呢?这是很多人都不知道的问题。下面一分pk10代理小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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    大发分分彩如何开户单位因工作量大的关系要求员工加班,但员工说自己有事并不同意,在这时候单位就觉得员工不听话,而公司的业务又必须要有人完成,就会强制性员工进行加班,那么,单位可以强制要求员工加班吗?下面一分pk10代理小编给你主要介绍相关知识。

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

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