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幸运彩票网站可靠吗,未签劳动合同仲裁输了怎么办

来源:一分pk10代理整理 2019-05-06 35906 人看过
很多劳动者在工作中有遇到被公司侵权的行为,都会希望能够为自己维权,但是却遇到了自己没有签订劳动合同的情况,导致申请到的劳动仲裁的裁决也输了,这时候会比较沮丧。那么,幸运彩票网站可靠吗,未签劳动合同仲裁输了怎么办?关注一分pk10代理,了解更多知识。

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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期,一般仲裁委都会仲裁劳动者的双倍工资

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法幸运彩票网站可靠吗》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议幸运彩票网站可靠吗调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据,如工服、名片等等。

幸运彩票网站可靠吗赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据,以法律为准绳。在此小编提醒大家在进入单位时一定要签订合法的劳动合同,确保自己的利益。如果你还有其他任何疑问或者因为劳动合同而产生了纠纷,那么你可以找寻一分pk10代理进行在线咨询,也可以寻求在线律师为你服务。

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引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
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史随心律师 15601132776

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我现在所在单位由于人事调整,没有说辞退我,说我今年身体情况不好,

赵梦涛律师42秒前前回复:

单位要求 你休整 有证据吗? 因为是单位要求,休整期间单位是需要支付生活费(最低工资的80%)的。 你也可以以单位未按照劳动合同提供工作岗位为由 提出离职,离职后,可以主张经济补偿金。

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