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900w彩票登录,没有签劳动合同不发工资怎么办

来源:一分pk10代理整理 2019-05-13 28604 人看过
劳动者为企业工作了,企业就应该要按时发工资给劳动者的,但有些劳动者却遇到了对方不肯发工资的情况。面对此类情况劳动者肯定是要去维权的,但由于自己没有签订劳动合同而非常担心,那么900w彩票登录,没有签劳动合同不发工资怎么办?

没签劳动合同不发工资怎么办?

我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。900w彩票登录用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

因此,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。

如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;

申请劳动仲裁应提交以下材料:

1、《仲裁900w彩票登录申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存

2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书

3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

900w彩票登录4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:

1、与老板协商解决;

2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。

3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;

以上就是一分pk10代理小编为你找到的在没签订劳动合同时劳动者如何请求支付工资的有关内容。在一分pk10代理上面还有免费的律师在线,如果你还关于这方面的法律问题,想要跟律师一对一的探讨,建议可以点击在线免费咨询按钮。

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引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
特邀律师:
王怡东律师 江西南昌

王怡东,北京市盈科(南昌)律师事务所合伙人律师,中华全国律师协会会员,全国执业律师、新法制报公益律师,拥有江西财经大学法学院全日制法学硕士研究生学历,获得证券从业资格、基金从业资格等资质,从业逾七年,执业期间办理大量劳动人事争议仲裁及诉讼案件,具备深厚的法律专业知识功底与丰富的案件办理经验。同时,王律师执业期间先后为几十家各类型企业提供常年法律顾问服务,熟悉企业与员工劳动人事争议问题的特点与症结,案件办理过程中,王律师秉承“受人之托,忠人之事”的执业信条,坚持以事实为根据,以法律为准绳,竭尽全力维护当事人的合法权益。900w彩票登录【擅长业务范围】:一、劳动人事争议案件(包括工资薪酬纠纷、工伤赔偿纠纷、劳动合同解除纠纷、女职工生育保护等);二、股权纠纷案件(包括股东身份确认、股东权益保护、入股退股争议、股权合作方案设计等);三、企业法律顾问业务(包括劳动人事风险防控、主营业务风险防控、公司股权治理优化、企业投融资法律支持等)。24小时联系电话:15601906390(微信同号)【擅长业务范围】:一、劳动人事争议案件(包括工资薪酬纠纷、工伤赔偿纠纷、劳动合同解除纠纷、女职工生育保护等);二、股权纠纷案件(包括股东身份确认、股东权益保护、入股退股争议、股权合作方案设计等);三、企业法律顾问业务(包括劳动人事风险防控、主营业务风险防控、公司股权治理优化、企业投融资法律支持等)。24小时联系电话:15601906390(微信同号)详细>>

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